بررسی رابطه هویت حرفه‌ای و سبک‌های دلبستگی در مددکاران اجتماعی شاغل

چکيده
مددکاران اجتماعی نقش حیاتی در حمایت و کمک به افراد نیازمند و آسیب‌دیده ایفا می‌کنند. با توجه به نقش حیاتی مددکاران اجتماعی در بهبود وضعیت افراد آسیب‌پذیر جامعه و اهمیت هویت حرفه‌ای در ارتقاء کیفیت خدمات ارائه‌شده، این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین هویت حرفه‌ای و سبک‌های دلبستگی مددکاران اجتماعی انجام شده است. هدف این پژوهش، تحلیل و شناسایی ارتباط بین هویت حرفه‌ای و سبک‌های دلبستگی در مددکاران اجتماعی شاغل در شهر مشهد بوده است. روش پژوهش پیمایشی و ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل مددکاران اجتماعی مشهد بوده و نمونه‌ای از 163 نفر از آنان مورد بررسی قرار گرفته است، شیوه نمونه‌گیری بر اساس نمونه‌گیری در دسترس بوده است. ابزار گردآوری داده‌های تحقیق نیز پرسشنامه استاندارد (پرسشنامه سبک دلبستگی لتر و همکاران (2015) و پرسشنامه هویت سازمانی نصراصفهانی(1392)) بوده است. نتایج این پژوهش نشان داد که«بین هویت حرفه‌ای و سبک‌های دلبستگی در مددکاران اجتماعی شاغل رابطه معناداری وجود دارد. بین سبک‌دلبستگی اجتنابی در مددکاران اجتماعی با هویت حرفه‌ای رابطه وجود دارد. بین سبک‌دلبستگی اضطرابی در مددکاران اجتماعی با هویت حرفه‌ای رابطه وجود دارد ». این یافته‌ها نشان می‌دهد که سبک‌های دلبستگی می‌توانند نقش مهمی در پیش‌بینی رضایت شغلی افراد داشته باشند. این نتایج می‌تواند برای مدیران و مسئولان سازمان‌های اجتماعی و روانشناسان کاربردی باشد و به آن‌ها در تدوین برنامه‌ها و راهکارهای بهبود هویت حرفه‌ای مددکاران اجتماعی کمک کند. همچنین، این پژوهش می‌تواند به افزایش آگاهی مددکاران اجتماعی از تأثیر سبک‌های دلبستگی بر هویت حرفه‌ای و کیفیت زندگی شغلی آن‌ها منجر شود.
کلید واژگان: هویت حرفه‌ای، سبک‌های دلبستگی، مددکاران اجتماعی، شهر مشهد.